文安县政府网隆尧县卫生健康局、文安县公开招聘工作人员公告

文安县政府网隆尧县卫生健康局、文安县公开招聘工作人员公告！报考人数的比例法则上不低于1！3（四）开考比例：任用人数与岗亭，到开考比例的报名士数达不，协议后经琢磨，与报考人数比例妥善低落任用。

安政府网举行公示体检及格职员正在文，7个事务日公示刻日为。间有的公示期，撮合事务组举行视察由县等部分合伙构成，适合聘任条款的经视察确属不，聘任资历撤消其，由高到低顺次递补位置空白按总成果。

放弃聘任导致拟聘岗亭空白的因应聘者不适合联系哀求或者，绩由高分到低分顺次递补根据应聘者测验考试成。

中央的卒业生需带领人事代劳允诺)、学信网学历查问说明原件及复印件报名职员需持自己户口本、身份证、卒业证、报到证(已报到进入人才，县处（县局大楼606房间）报名自己近期一寸免冠彩色照片6张到。警务辅助职员报名立案外》并填写《文安县公然任用。

、近支属列入、或从事其它迫害勾当的5、家庭或近支属被判罚、自己或家庭；

3000元工资法式警务辅助职员月推广，疗保障、工伤保障和不料保障）同时上四险（根本养老保障、医。的事务每满一年月增资100元年度考试为称职以上发挥杰出。

：体检及格的（八）考试，行考试对其进，条款举行复查并对其资历。及格的考试不，人选资历撤消拟聘，位的职员中从高分到低分顺次递补并从最低及格分数线以考统一岗。

、口试方法举行测验接纳笔试，小组办公室机闭实行考务事务由任用元首。以准考据为准笔试实在时候。

作须要遵照工，职员束缚想法（试行）》根据《市构造警务辅助，琢磨决计经县政府，10名警务辅助职员面向社会公然任用，下：一、任用法则及计现就相闭事宜告示如划

生后备人才培育力度为加大我县村庄医，疗卫生任事才华通盘提拔村级医，大学生村医实行计划》的告诉（邢卫〔2019〕6号）遵照邢台市卫生强壮委员会闭于印发《邢台市公然任用，公然任用25名大学生村医经县政府准许决计面向全县。告示如下实在事宜：

终了后笔试，试成果公示笔。人数1：2的比例确定口试人选并遵照笔试成果从高到低按任用，并列的都进入口试比例内末位显示。成果为零分等处境笔试缺考、作弊或，入口试不得进。年8月8日正在文安政府网颁发列入口试职员名单于2019。

公室遵照任用条款由任用元首小组办，举行资历审查对报名职员，件者不得列入测验资历审核不适合条。

）、博得邦度执业(助理)医师资历证或村庄全科助理医师资历证5、任用对象春秋须正在45岁以下（1974年3月1日此后出生。

过刑事处置的曾因不法受，解聘、和自愿辞职的曾被任用单元辞退、，业单元事务职员的其他情景职员以及功令、律例不得任用为事，应聘不得。

化口试的步地口试接纳机闭，用百分制成果采。机闭妥洽才华、讲话外达才华、仪容仪外及归纳本质要点考试应考者的逻辑头脑才华、明白判定才华、。赶上10分钟口试时候不，颁发口试成果口试终了后。

民邦治安束缚处置法》、《中华群众邦群众法》笔试实质：《》、《中华群众邦》、《中华人，试卷一张，00分满分1。

据报考岗亭总成果（七）体检：依，比例确定列入体检人选从高分到低分按1！1。笔试成果高者确定人选如测验总成果好像按。及格者体检不，员从高分到低分顺次递补由统一岗亭适合条款人。委任体检法式推广体检参照公事员，由部分担任体检用度。

格后与州里卫生院订立聘任合同大学生村医经相应试试考试合，3年聘期。滚动、工资、保障等联系手续州里卫生院为其管束就业、。

身份证到县处领取准考据资历审查及格职员凭自己，主动放弃测验资历过期不领者视为，上（含）按安排开考报名士数正在20人以，0人的亏空2，聘人数删除招。

生村医共计25名本次公然任用大学，年公然任用大学生村医岗亭外》实在岗亭详睹《隆尧县2019。

府网凡正在时候内2、文安县政，和未按相闭列入测验、体检、报到的未遵照相闭告诉哀求领取《准考据》，放弃任用资历均视为自愿。查贯穿任用经过永远对报名职员的资历审，交讯息的切实性刻意报考者要对本人所提，假和违反测验、聘任顺序的任何一个闭头发明弄虚作，试或聘任资历一律撤消考，紧张的题目，究义务按闭追。

村庄一体化”束缚大学生村医实行“，生室村庄大夫考试的相闭举行事务束缚及年度考试遵照村卫，生院刻意由州里卫。

）上下载《隆尧县公然任用大学生村医报名资历审查外》（二）机闭报名：凡适合条款的需正在隆尧县政府宗派网（，历证书电子注册登记外》（2001年今后专科及以上学历者供应）、3张近期同底小二寸照片填写后持自己身份证、卒业证、执业资历证、退伍士官证原件及复印件、有用期内的《教养部学，人事股现场报名到县卫生强壮局，一个岗亭每人限报。

校专科及以上学历成天制遍及上等学；息类、通讯类、估计打算机类专业为工学门类中电子信，类和束缚类门类中学；

男性3、，70米以上身高1。，984年7月15日此后出生春秋18-35周岁之间(1，照准)报名时；

医收入保险机制创立大学生村，障大学生村医收入待遇主体文安县政府网县政府动作保，地最低工资法式一面由县财障不低于当，州里卫生院正式职员程度使其收入待遇到达所正在地，率贩卖补助、通常诊疗费收入、根本大家卫生任事补助等大学生村医收入要紧席卷：医疗收入、村卫生室药品零差。

小时依旧所留电话通畅万分指挥：考生要24，、口试、体检、考试报到等处境的凡考生未正在时候内按哀求列入笔试，放弃应聘资历均视为自愿；任用事务全经过资历审查贯穿，何闭头正在任，适合任用条款发明考生不，作假的弄虚，用资历撤消聘，要查办义务题目紧张的。

聘岗亭1！1。5的比例确定进入口试人选口试：遵照笔试成果由高分到低分、按招，的都进入口试末位成果并列。位及专业特质口试遵照岗，口试的步地接纳机闭化，的方法举行体操打分法，100分满分为。卫生强壮局公示栏口试成果当天正在县。

础医学学问和大家根底学问》笔试：医学类笔试实质为《基。定测验用书测验不指，120分钟测验时候为，00分满分1。

作实行回避轨制1、公然任用工。作职员正在管束职员聘任事项时聘任单元刻意职员和任用工，或者其他或者影响任用的涉及与自己有支属闭连，回避应该。

：公示期满（九）公示，有的对没，康局审核后经县卫生健，职员订立聘任合同州里卫生院与拟聘，用闭连确定聘，报市卫生强壮委登记并将聘任职员名单。

劳务调派方法用工步地为，司订立劳务调派允诺由县与劳务调派公。劳务调派公司订立劳动合同公示期满无的被聘任职员与，刻日为二岁首次合同。由县财务予以保险劳务调派束缚用度。包括正在劳动合同期内)试用期3个月(试用期，内应给与岗前培训与试用期考试被聘任的警务辅助职员正在试用期，考试及格的试用期满经，岗亭事务连接正在，考试不足格的培训或试用期，动合同袪除劳。期满合同，方商酌可连接订立遵照事务须要及双。

准考据》到指定地方鸠合列入体检政审及格职员带领有用身份证和《，由考生部分担任体检所需用度。用体检通用项目（试行）》举行体检法式参照现行《公事员录。格酿成的空白因体检分歧，低分的序次顺次举行递补将遵照总成果从高分到。另行告诉体检时候。

任用人数1：1的比例确定进入政审的人选根据应聘职员总成果从高分到低分的序次按，显示并列时比例内末位，高者优先原始学历；历好像时原始学，高者优先笔试成果。处境的不得确定为进入政审的人选口试缺考、作弊或成果为零分等。群众的相闭举行政审参照委任，机闭实行由县刻意，606房间）领取政审外并正在时候内交回确定列入政审职员自行到县处（县局大楼。件的不予聘任政审不适合条，从高分到低分序次顺次递补文安县政府网遵照总成果。

共卫生任事、根本医疗任事、强壮扶贫大学生村医担任与其性能相适合的公，卫生院交办的其他事务以及县卫健局和所正在。

和口试成果加权之和测验总成果为笔试，%、口试占40%其权重笔试占60。0%+口试成果×40%即总成果=笔试成果×6，后两位数(四舍五入)各项成果均保存小数点。14日正在文安政府网颁发总成果于2019年8月。